top of page

Cât de antifragilă e echipa ta?

În vremurile noastre echipele fragile se avariază, echipele reziliente rămân la fel iar echipele antifragile devin (È™i) mai performante.

Prin programele de training È™i coaching pe care le creez È™i facilitez te ajut să construieÈ™ti un mediu sigur în care membrii echipei tale să comunice deschis, să se respecte unii pe alÈ›ii È™i să aibă conflicte sănătoase.

Pentru că aÈ™a se pot focusa „ca unul” È™i îÈ™i pot asuma „pe bune” responsabilitatea de a-È™i face treaba.

roti1_edited.png

Sună cunoscut ?

Stres negativ

stres.png

Stresul e la cote înalte È™i afectează toate planurile: oamenii se concentrează cu greu, se simt uzaÈ›i, nu mai au răbdare È™i parcă nu mai văd sensul în ceea ce fac.

Atmosferă toxică

g8451.png

Se vorbește doar despre probleme și cel mai adesea după ce "s-a umplut paharul".

Toată lumea caută vinovaÈ›i, resursele par a fi prea puÈ›ine È™i conversaÈ›iile par mai degrabă o competiÈ›ie între gladiatori.

Deconectare

deconectare cu fundal.png

Oamenii nu au încredere nici în ei nici în colegi, se izolează È™i procrastinează.

Proiectele sunt întârziate, nimeni nu mai are iniÈ›iativă È™i timpul trece...

O echipă antifragilă are nevoie de un lider care se cunoaÈ™te pe sine È™i creează spaÈ›iu de manifestare pentru oamenii săi. Un spaÈ›iu în care să fie curioÈ™i, să aibă curaj să greÈ™ească È™i să înveÈ›e de la È™i împreună cu ceilalÈ›i.

Cu ce îÈ›i pot fi de folos? 

training new.png

TRAINING

​

Creez experienÈ›e de învățare cu impact îmbinând EmoÈ›ia cu RaÈ›iunea. Pun accent pe practică pentru ca fiecare participant să-È™i facă propriile conexiuni. 

​

​

Vreau detalii
coaching_cu%20fundal_edited.png

COACHING

​

​Îmi însoÈ›esc ClienÈ›ii într-o călătorie creativă către obiectivele lor profesionale sau personale. Îi ajut să afle tot ce nu È™tiu că È™tiu.

​

​

​

Vreau detalii
spp.png

DEZVOLTARE 

PERCEPTIVÄ‚

Ajut participanÈ›ii să-È™i reamintească ce bine le e atunci când sunt atenÈ›i la ei înÈ™iÈ™i, folosind ca busolă senzaÈ›iile din corp.

​

​

​

Vreau detalii
TRAINING%20%26%20COACHING-9_edited.png

Sunt Andreea Rotaru

Senior Trainer și Coach

Și cred că ne e posibilă o lume care arată È™i se simte ca un loc de joacă. Un spaÈ›iu în care ne arătăm celorlalÈ›i aÈ™a cum (ne) simÈ›im, avem curaj să greÈ™im È™i învățăm împreună din ce ni se întâmplă.

Din 2012 creez și facilitez programe de dezvoltare pentru oamenii care sunt curioși să se cunoască pe sine și să aibă relații autentice cu cei din jur, și la birou și acasă.

Sunt fascinată de diversitatea soluÈ›iilor care devin posibile atunci când începem să (ne) punem întrebări dintr-o stare de curaj È™i încredere în cei din jur. Ä‚sta e È™i firul roÈ™u care trece prin toate programele pe care le creez È™i facilitez: să creez condiÈ›ii pentru ca participanÈ›ii să-È™i ia înapoi puterea È™i să se deschidă către a construi împreună cu alÈ›ii.

Mai multe informații despre mine găsești aici.

Ce spun cei cu care am mai lucrat?

Testimoniale.png

I was impressed by how she used her coaching approach to understand our needs and help us unveil the unspoken ones.

Andreea's core strength as a trainer is that she works in a brilliant way with participant's emotions, creating a psychological safety environment, where people are willing to express themselves in a genuine way and to start working with their own identified challenges.

Andreea developed and strengthened an unique way to align company's, managers' and participants' development needs, so all parties benefit. The partnership with Andreea helped my company create meaningful development experiences for my colleagues so I am grateful I met her.

SORIN, L&D MANAGER

bottom of page